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Obligatoire pour de nombreuses structures, l’audit énergétique des grandes entreprises analyse les consommations au sein d’un ou de plusieurs bâtiments afin de proposer des actions pertinentes d’amélioration de la performance énergétique. Qui peut réaliser un audit obligatoire ou facultatif ? Quels sont les bénéfices à faire auditer son activité ? Comment se passe la réalisation de cette étude de la performance énergétique ?
L’audit énergétique d’une grande entreprise analyse les consommations d’énergie au sein d’une exploitation soumise ou non à la réalisation de cette étude.
L’audit étudie la performance énergétique de l’entreprise et identifie les postes de consommations qui pourraient utiliser moins d’énergie.
À ce titre, l’audit énergétique intègre des préconisations d’actions de performance énergétique, organisées en programmes ou bouquet de travaux. Ces recommandations d’actions prioritaires sont à engager pour améliorer la performance énergétique du bâtiment.
Enfin, un suivi à long terme permet de rendre compte de l’atteinte ou non des objectifs et de corriger le tir le cas échéant.
Les objectifs d’un audit énergétique de grande entreprise sont triples :
Ainsi, l’audit énergétique permet à une grande entreprise de répondre à une obligation réglementaire, mais aussi d’identifier les économies d’énergie potentielles pour aligner ses intérêts économiques avec les objectifs environnementaux nationaux et internationaux.
La direction européenne 2012/27/UE relative à la promotion de l’efficacité énergétique dans l’Union européenne propose un cadre de mise en œuvre commun à tous les pays.
Cette directive a été transposée en droit français par la loi n° 2013-619 du 16 juillet 2013 portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne dans le domaine du développement durable, et notamment le principe de l’audit énergétique obligatoire.
La loi du 16 juillet 2013 :
Enfin, le Code de l’énergie précise les modalités d’application de la loi sur l’audit énergétique. Il définit les critères que doivent respecter les audits, les qualifications requises pour les auditeurs, ainsi que les sanctions en cas de non-conformité.
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Quelles nouveautés au 1er janvier 2024 ?
Depuis le 1er janvier 2024, une hiérarchie s’applique aux actions de performance énergétique ainsi qu’à celles relatives à l’utilisation des énergies renouvelables suggérées dans l’audit énergétique des grandes entreprises. Cette classification repose sur le temps de retour sur investissement (ROI) de chaque mesure :
- ≤ 1 an ;
- 1 an < ROI ≤ 3 ans ;
- 3 ans < ROI et < 5 ans et plus.
Besoin de réaliser un audit ou une étude de faisabilité ?
L’audit énergétique obligatoire pour les grandes entreprises concerne les personnes morales immatriculées au registre du commerce et des sociétés sur base de leur numéro SIREN.
Sont soumises à cette étude énergétique toutes les entreprises du tertiaire et de l’industrie dont l’effectif est supérieur à 250 salariés.
De plus, une grande entreprise comptant moins de 250 salariés peut également être soumise à la réalisation d’un audit énergétique obligatoire, si elle justifie sur ses deux derniers exercices comptables clôturés de :
Toute nouvelle entreprise entrant dans les critères susmentionnés dispose d’un délai de six mois pour réaliser son premier audit énergétique obligatoire.
En vertu du décret n° 2014-1393 du 24 novembre 2014, l’audit obligatoire est devenu facultatif pour les entreprises certifiées ISO 50001.
En effet, ces structures témoignent d’une démarche continue d’amélioration de leur efficacité énergétique à travers la mise en place d’un système de management de l’énergie, SME. Le SME doit porter sur au moins 80 % de la facture énergétique et la certification est à réaliser par un organisme COFRAC.
Les factures de consommation d’énergie prises en compte par l’audit obligatoire pour atteindre 80 % des consommations sont :
Lorsque la récupération de chaleur fatale interne à l’entreprise n’est pas facturée, elle n’entre pas dans le périmètre défini à partir des factures. Toutefois, prévoir l’optimisation de cette récupération dans les objectifs de l’audit s’avère indispensable.
Un audit énergétique répond à une certaine logique de réalisation pour offrir des résultats pertinents. Confier cette étude à une personne experte du domaine d’activité de l’entreprise contribue à la réalisation d’un travail plus qualitatif.
Un audit énergétique obligatoire pour grande entreprise comprend 5 étapes :
L’entreprise peut solliciter un collaborateur en interne qui témoignera des compétences indispensables pour réaliser un audit énergétique conforme à la législation en vigueur.
De plus, un auditeur interne désigné devra justifier d’une expérience dans le domaine de la maîtrise de l’énergie pour valider l’étude finale.
En général, faire appel à un prestataire externe comme un bureau spécialisé en efficacité énergétique assure à l’entreprise un audit énergétique spécifiquement adapté à son secteur d’activité. En outre, un professionnel de l’audit répond aux exigences de moyens et de compétences de la série des normes NF EN 16247 (label RGE Études).
Le prix d’un audit énergétique d’une grande entreprise va varier entre 10 000 € et 20 000 €, voire 50 000 € pour une très grande entreprise. Ces chiffres indicatifs dépendent du prestataire, mais surtout de l’activité de l’entreprise auditée, de sa taille et de sa complexité.
En outre, plus un audit sera précis et approfondi, plus il sera coûteux, mais il contribuera également à mettre en place des actions de performance énergétique très ciblées. Dans le cas d’un audit non obligatoire, des aides pouvant couvrir 50 à 70 % du prix de l’audit sont à la portée des industriels en 2024.
Le contenu d’un audit énergétique obligatoire varie en fonction de la typologie du bâtiment et des activités qu’il abrite.
Toutefois, depuis le 1er janvier 2024, la synthèse d’un rapport d’audit énergétique comprend obligatoirement :
Quelles sont les obligations relatives au dépôt du rapport d’audit ?
Les personnes morales soumises à l’obligation d’audit énergétique doivent transmettre par voie électronique les informations relatives à la mise en œuvre de l’obligation sur la plateforme informatique de recueil des audits énergétiques gérée par l’ADEME.
Les entreprises soumises à l’audit énergétique obligatoire ne l’ayant pas réalisé recevront une amende pouvant atteindre jusqu’à 2 % du chiffre d’affaires HT, calculée sur le dernier exercice clôturé. En cas de récidive, la pénalité pourra atteindre 4 % du chiffre d’affaires HT.
Au service des professionnels du tertiaire et de l’industrie depuis plus de 20 ans, Akéa Énergies est un bureau d’études spécialisé en efficacité énergétique et ingénierie technique.
Certifié OPQIBI, nos compétences et nos ressources nous permettent la réalisation d’un audit énergétique dans le tertiaire et l’industrie conforme à la réglementation en vigueur, et notamment au décret tertiaire.
Nous identifions les postes de décarbonation potentiels de nos clients et proposons des optimisations pour réduire les consommations d’énergie des entreprises et contribuer à leur transition énergétique.
Au-delà de l’audit énergétique obligatoire des grandes entreprises, notre bureau réalise :
À travers toutes ces prestations, les grandes entreprises du tertiaire et de l’industrie sont assurées d’optimiser leurs consommations tout en réduisant leur empreinte carbone et leurs coûts opérationnels.
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